профессиональный рост как ловушка: когда твой прогресс — только повод нагрузить сильнее 1. "У нас для тебя отличные новости!" Поздравляем, ты вырос! Правда, не в должности, не в деньгах и даже не в правах. Ты просто теперь успеваешь за троих. Значит, можно скинуть на тебя ещё один проект, пару новичков и вебинар. Классный рост, правда?

2. Рост — это звучит гордо. Но в реальности это просто переименование: вместо "переработки" — "лидерство", вместо "допнагрузки" — "возможности", вместо "не платим больше" — "мы видим в тебе потенциал".

3. Сильный? Ну потерпи. Ты ведь справляешься? Значит, выдержишь ещё. А если не справляешься — значит, ты сам виноват. Не готов. Не проактивный. Надо ещё "закрепиться". Желательно без отпусков и с благодарностью.

4. Ты не карьеру строишь — ты бетон месишь. Условия? Договорённости? Нет, не слышали. Но у нас есть важный бонус — "чувство нужности". Прямо с доставкой в овертайм и хроническое напряжение.

5. "Рост" без денег, полномочий и перспектив — это эксплуатация. Но красивая. С мотивационными созвонами. С тортиком на дне рождения. И с обещанием: "вот-вот, ещё чуть-чуть, и..."

6. Аплодисменты! Ты выдержал. Правда, теперь болит спина, шаткая психика и желание исчезнуть. Но ты герой! Тебя ведь ценят. Не в зарплате, конечно. Но в чате HR поставил эмодзи с огоньком. Почти премия.

7. И финал: вынос вперёд ногами. Метафорически. Или не очень. Потому что дальше — выгорание, потеря смысла и "исчез без скандала". Заменим, конечно. Но ты был молодец. До последнего.

🔚 Вывод? Рост — это не работа за троих. Это чёткий план, сопровождение, деньги и поддержка. Всё остальное — ловушка с хэштегом #мыверимвтебя.

И если тебе кажется, что ты растёшь, но почему-то хочется плакать в туалете — возможно, ты просто не рос. А тянул. Или ....??? Ваши варианты???