"Ну просто не зашёл кандидат"
🤡 Простите, он в чат неудачно ворвался или это что? Эта фраза из серии тех, что вроде бы звучат как фидбэк, но на деле не значат ничего
И при этом портят всё: и для кандидата, и для рекрутера, и для найма в целом(((
🙄 Что значит "не зашёл"? – по скилам норм, – по опыту подходит, – коммуникация адекватная, – вопросы задаёт, интерес есть, но вот что-то... где-то... не то...и всё на этом!
⚠️ Это как: – не сработаемся – вайб не тот (?) – не могу сказать, что, но нет - отказ И ты как рекрутер сидишь, втыкаешь и думаешь: Это я не так подогрела, не с той стороны показала? Или вы просто хотели кого-то того не знаю кого? Или совсем другого, но не сказали?
‼️ Так формируется самая опасная ловушка в подборе: когда вместо анализа просто впечатление,вместо конструктивной обратной связи пару слов про то, что не сработаемся
Я не против субъективных ощущений, но как будто они должны быть объяснены. нет? 😊 Но ощущение гадания на кофейной гуще не покидает...
А у вас была такая ситуация, когда фраза "не зашёл" ставила вас в тупик? Как с этим справлялись?