Про приключения рынка труда

Я иногда людей продаю в разные места. Резюме их закидываю, рекомендую, и так далее. Так уж вышло, что слишком много общаюсь с разными компаниями - и периодически меня о таком просят. То, что хихи.ру давно стал бесполезен и нормальным кандидатам там ловить часто нечего - даже не обсуждается.

Так вот. Кинула недавно сивишку одной знакомой (далее буду называть ее Кандидат) другой своей знакомой, у которой в департаменте открыта позиция (а ее - Начальство). Обеих знаю хорошо, департамент и позиция, на которую ищут, мне тоже отлично понятны и известны.

И я прям четко понимаю, что мэтч между спектром обязанностей и человеком — ну прям идеальный, лучше некуда. И опыт в таких вещах, и нужные контакты, и личные качества, ну мёд, в общем.

Кидаю резюме Кандидата, Начальство его смотрит и пишет мне: ну неее, у нас столько денег нет, там же вон капец какой опытище, какой уровень, а нам надо организовывать всякое на миддл уровне, ты чего, мы ее не потянем.

Пишу об этом Кандидату. Та говорит, что как раз наоборот, и вакансия, и деньги ее устраивают, плюс нетворк будет интересный, в общем, хотела бы поболтать.

Эти две девушки при участии скромного парламентера, конечно, договорились. Но что делать, если позиция есть, опыт есть, желание есть — но знакомого в компании нет?

Эйчары мне бы сейчас возразили, что надо писать резюме под каждую вакансию. Я возражу, что поиск работы - это тоже работа. Только неоплачиваемая. Писать под каждую позицию сивишку — это ж адский труд. И не факт, что твой стиль письма сработает.

В общем, я как считала, что на рынке труда постоянно какая-то жопа, так и считаю. Без знакомых в том месте, куда открыта позиция, на которую тебе хочется попасть — ты туда не попадешь. Вот и все, вот и все.

А у вас как опыт? Норм на рынке? Или жопа?))