Привет, бухгалтеры и любители отпусков! С 1 сентября 2025 года расчет отпускных меняется — теперь всё по-взрослому. Давайте разберем на примере нашего условного героя, Василия Отпускникова, который собрался на море 15 сентября, а в июне уже отгулял 7 дней.

📌 Как было раньше: Василий брал калькулятор, складывал зарплату за год, делил на 12 и на 29,3 (магическое число из ниоткуда).

📌 Как стало теперь: 1️⃣ Шаг 1: Считаем расчетный период — С 1 сентября 2024 по 31 августа 2025 (12 месяцев). — У Василия был отпуск в июне (7 дней) — их исключаем из расчета.

2️⃣ Шаг 2: Суммируем все выплаты — Оклад Василия — 50 000 руб./мес. — Премия за продажу воздушных шаров — 10 000 руб. (включим, т.к. это часть системы оплаты). — Матпомощь на день рождения — 5 000 рублей (это не включаем, это не зарплата, а подарок от чистого и доброго сердечка).

Итого доход за год: (50 000 × 11 мес.) + 10 000 = 560 000 руб. (Июнь не считаем — там отпускные).

3️⃣ Шаг 3: Считаем отработанные дни — В июне Василий отдыхал 7 дней, значит, отработал: 30 – 7 = 23 дня. — Переводим в "календарные дни для расчета": 29,3 / 30 × 23 ≈ 22,5 дня.

4️⃣ Шаг 4: Средний дневной заработок: 560 000 руб. / (29,3 × 11 мес. + 22,5) ≈ 1 650 руб./день.

5️⃣ Шаг 5: Считаем отпускные Василий берет 14 дней: 1 650 × 14 = 23 100 руб.

💡 Важные нюансы: - Если бы Василий болел — дни болезни выкидываем. - Если бы ему повысили зарплату — всё пересчитываем с коэффициентом (как в хорошем сериале — ретроспектива обязательна!).

🎉 Вывод: Теперь отпускные считаются точнее, но сложнее. Зато Василий может быть уверен: его 23 100 руб. — это не «на глаз», а по всем правилам математики и Минтруда 😉

🔍Тем, кто хочет окунуться глубже в удивительный мир Б/У и расчетов: - Постановление Правительства РФ 540 от 24.04.2025 - новая версия - Постановление Правительства РФ 922 от 24.12.2007 - старая версия

#Отпускные2025 #НовыеПравила #БухгалтерияБезСлез #финансыбезпаники #Финансы