12+ лет в HR Последние достижения (ОМК, 2024–2025): ·       Управление проектом по автоматизации массового подбора (интеграция 4 систем: SAP, Saperion, Поток, система службы безопасности). Проект запущен в срок. ·       Управление проектом по разработке чат-бота для пребординга и онбординга в Telegram. Проведены Альфа и бета-тестирования. ·    Управление проектом по разработке автоматических дашбордов  в Tableau по аналитике подбора персонала на основе данных из АТС системы. Выпущено два отчета для ключевых пользователей.