Сепарация не пройдена И это, пожалуй, пункт 0, который должен быть в плане по дальнейшему развитию.
Сепарация от компании ➡️ это понимание, что если вас вытащить из привычной среды обитания, вы сможете адаптироваться и реализоваться в другой среде. На рациональном уровне это про расширение кругозора, отсутствие слишком узкого функционала (особенно, если он нужен только в этой компании), гибкость и сохранение профессиональной идентичности, а не автоматическое выполнение поставленных задач. На эмоциональном — понимание, что вы намного больше, чем ваш бейджик, и метрика успеха не в логотипе компании на заднем фоне, а в значимости работы и удовлетворении от нее, моральном и материальном.
По этой же причине компании со схожей структурой любят брать уже обученных под нее людей, и ребята из бигтехов ходят между бигтехами, а стартаперы между стартапами.
Ключевой вопрос: кто я, если не сотрудник компании X? Сепарация от проекта/ продукта ➡️ это про умение отделять себя и свой вклад от общего дела и мыслить не только тем, что вы сделали для проекта, но и тем, какой опыт получили, и как сможете применить его дальше. Тут и про разделение ответственности, и win-win с между давать и получать, и на собеседованиях акцент всегда на том, что вы можете сделать уже для другого проекта.
Ключевой вопрос: что я буду делать, если забрать мой проект? Сепарация от профессии ➡️ тут скорее про мыслить задачами и результатами, а не должностной инструкцией. Потому что: — у компаний может быть разное представление о функционале на одних и тех же позициях — сейчас тренд на T-shaped специалистов — появляются новые кросс-функциональные позиции и меняются старые (недавно записывали подкаст и обсуждали, как стартапы нанимают врачей, инженеров, учителей)
Уверена, что «главный специалист отдела информационных технологий» может делать крутые вещи, но никто об этом не узнает, если не расскажете.
Ключевой вопрос: какие задачи я могу решать без привязки к названию должности?
Для меня это про здоровые отношения с работой, без фанатизма и пофигизма. Я, кстати, не замечала этой сильной привязанности, пока не ушла, зато потом проявилось по полной. Хотите мою личную историю?)
· 28.07.2025
Да!) я про Вашу историю 😁
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён