Что в итоге:
- 100 рассмотренных вакансий
- 7 собеседований
- SSI с 9% поднялся до 40% за несколько недель (это значит, что профиль клиента при поиске появлялся примерно в 4,4 раза чаще)
Что мы сделали? Без марафонов и ежедневных танцев с бубном:
- привели профиль в порядок: заголовок, структура, чёткие формулировки под конкретные цели
- упаковали опыт: конкретно, без пафоса, чтобы с первого взгляда было понятно, чем полезен, какие задачи решает
- подготовили подборку из 300 целевых контактов, добавляли по 10–15 человек в день (без спама, просто точечно)
- раз в неделю пост или репост с личным комментарием
- 2–3 раза в неделю комментарии и лайки под постами в своей теме
- и каждый день короткие, но живые переписки с теми, кто интересен
И всё это без ежедневных постов, без выдумывания контента и без ощущения, что LinkedIn превращается во вторую работу.
Всё держится на системе и точечных действиях. Чёткий профиль, нужные люди, адекватная активность - и LinkedIn начинает работать как надо.
Вот и всё. Без волшебства. Только шаги, которые дают эффект.
Если у вас тоже настроение из разряда «суету навести охота», но не хотите терять время на хаотичные действия, то мы готовим для вас видео с пошаговой стратегией, как выжать из профиля максимум за 3 недели.
Без воды, только то, что работает. Как только оно будет готово, мы сразу же опубликуем пост. Такое нельзя пропустить!
