Data Scientist / ML Engineer (RAG-системы)
· 28.07.2025 · ред.
Вопрос
Ответом на какой вопрос Вы бы могли сразу определить, человек идёт в IT чисто из-за денег или "с горящими глазами"?
напишите коммент
17 комментов
· 29.07.2025
Вы хотите узнать, интересно ли человеку то, что он делает? Дак спросите его об этом. Чем вам нравится ит? Почему решили работать в ит? Можно в зависимости от стека. Чем вам нравится Java( JavaScript, python etc )? Какие задачи вам нравятся больше всего? Какие меньше? Кем видите себя через 5 лет? Это очень простые вопросы, мне кажется, можно придумать поинтереснее в разговоре профессионалов. Но я не знаю, всегда ли нужно оценивать горящесть глаз
0
ответить
коммент удалён
· 29.07.2025
Если человек идет ради денег, он подготовил ответы.
0
ответить
ответ удалён
· 29.07.2025
Думаю, да. Но нужны ли эти горящие глаза? Ну серьезно
0
ответить
ответ удалён
· 29.07.2025
Кто-то по знаку зодиака сотрудников подбирает, кто-то по глазам. Мне-то что с этого?
0
ответить
ответ удалён
· 29.07.2025
Горящие глаза говорят о задоре, о нечто новом и ожиданиях. А негорящие глаза уже знают что делать
0
ответить
ответ удалён
· 29.07.2025
Ну вот, кому надо делать что-то новое, тот будет с горящими глазами искать. Или стрельца.
0
ответить
ответ удалён
· 29.07.2025
100%
0
ответить
ответ удалён
· 28.07.2025
Вопрос такой: а правда, что Ваш принцип - это не брать деньги с работодателя, пока не пройдете испытательный срок?)))
0
ответить
коммент удалён
· 28.07.2025
Речь не о том, что кто-то должен работать за идею. Я о том, что в IT пытается попасть много людей сугубо из-за денег. И это сказывается в виде низкой производительности труда и слабого качества выпускаемого продукта.
0
ответить
ответ удалён
· 28.07.2025
Я шутила)) а если серьезно, то это же не только в IT. Сейчас время такое, что нигде и никому (за мелкими исключениями) не нужны специалисты с горящими глазами. Стратегия усреднения работает.
0
ответить
ответ удалён
· 28.07.2025
Притча о колосьях — это рассказ о ответе Фрасибула послу Периандра, спрашивавшего совета о лучшем способе управления.
По сюжету Фрасибул отправился с прибывшим от Периандра глашатаем за город и привёл его на ниву. Проходя вместе с ним по полю, Фрасибул снова и снова переспрашивал о причине прибытия из Коринфа. При этом тиран, видя возвышающиеся над другими колосья, всё время обрывал их. Обрывая колосья, он выбрасывал их, пока не уничтожил таким образом самую красивую и густую часть нивы.
Проведя глашатая через поле и не дав никакого ответа, тиран отпустил его. По возвращении глашатая в Коринф Периандр полюбопытствовал узнать ответ Фрасибула. Глашатай объявил, что не привез никакого ответа и удивляется, как это Периандр мог послать его за советом к такому безумному человеку, который опустошает собственную землю. Затем он рассказал, что видел у Фрасибула. Периандр же понял поступок Фрасибула, сообразив, что тот ему советует умертвить выдающихся граждан
0
ответить
ответ удалён
· 29.07.2025
А зачем ещё идти в ИТ? Зачем ещё тратить своё время?
Понятно подучиться у более опытных, в проектах поучаствовать. А зачем ещё?
0
ответить
ответ удалён
· 28.07.2025
Ещё бы спросил, чем отличаются push от pull в Git.
0
ответить
коммент удалён
· 28.07.2025
Я бы в контексте Data Science и Machine Learning, спросил бы разницу между аналитиком данных, Data Engineer, Data Scientist и ML Engineer.
0
ответить
коммент удалён
· 28.07.2025
И вы бы узнали в чем разница.
А вот если бы попросили у кандидата подсказки или мнения по задаче релевантной вакансии, поняли бы гораздо больше.
0
ответить
ответ удалён
· 29.07.2025
Знать и уметь всё таки не одно и то же.
0
ответить
ответ удалён
· 29.07.2025
Покажи гитхаб/хаггингфейс.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён