Дайджест №1 Не успел я моргнуть, а моргаю я достаточно быстро, как мы с вами пробили планку в 300 личностей! За время существования канала поднакопилось контента, который, очевидно, пропадает в потоке последующих постов. А значит пришла пора собрать посты воедино, чтобы каждый желающий мог быстро найти интересующую тему.

Обо мне - обо мне (авторе канала) Я - Head of AI - как я стал Head of AI

Технологии Качество модели - о чем стоит помнить при замере метрик Разметка - как выстроить процесс разметки данных RAG - RAG для самых маленьких VLM Survey - большой обзорный пост на VLM Агенты - Агенты для самых маленьких Vibe-coding - Vibe-coding для самых маленьких Что-то новенькое в MedTech - обзор статьи от Microsoft о новом подходе в MedTech

Менеджмент Как я нанимаю людей - на что смотреть на собеседовании Делегирование - мой путь познания навыка делегирования Многостаночники - из кого собирать команду (название не ответ на этот вопрос) Зоны роста в компании - альтернативные пути роста сотрудников Ключевой навык - что стоит познать, чтобы вырасти Манифест компании - о формировании корпоративных ценностей Субъективный взгляд на корпоративные штучки - название поста говорит само за себя Собеседования - мои мысли о собеседованиях и собеседующих

Пофилософствовать Очеловечивание технологий - размышления о причинах популярности современных технологий Интерпретация - что делать с black-box HR-бренд - как ML команда может помочь развить HR-бренд Ограничения LLM - размышления о будущем данной технологии Opensource - зачем компаниям вкладываться в opensource

Впереди еще очень много всего интересного, спасибо, что вы со мной! Пересылайте своим друзьям этот пост, в качестве подтверждения существования канала Лечим эйай!

@lechim_ai

В этом посте были ссылки, но мы их удалили по правилам Сетки