Сегодня был очередной звонок по вакансии. Стандартное начало — кто, куда и зачем. Потом разговор пошёл про мой опыт съёмок — рассказал, что делал похожее, дал ссылку на портфолио, предложил показать сценарий, чтобы было лучше понятно, как работал с задачей. Ответ — «видели, спасибо, не нужно». Уже звучит как диалог, а не тест на выживание. Далее они подробнее объяснили суть работы — больше, чем в описании. Я, в свою очередь, чётко сказал, в чём могу быть полезен и где мои слабые стороны относительно проекта. Обсудили, почему ухожу с фриланса. Ответил честно:

1. Семья. Хочется стабильности хотя бы на пару лет.

2. Работа на себя + личные задачи + ремонт — это постоянный стресс. Хочу хоть немного освободить голову, чтобы не выгорать каждый день на ровном месте.

Сказал, что физически и умственно не устал — просто накопилась необходимость убрать хаос. Постоянная работа для меня сейчас — это не якорь, а шанс выдохнуть и заняться именно съемками, а не все. Спектром задач самозанятого. Поговорили даже про стресс от собственного дела — и вот тут вдруг пригласили на собеседование. Я вежливо уточнил: дорога до вас — полтора часа. Мне это ок, но чтобы мы не тратили время, можно обсудить зп и график? График предложили интересный: 2 съёмочных дня + 3 дня монтажа на удалёнке + 2 выходных. Супер. Но зп оказалась в два раза ниже моих ожиданий. Сказал, что на такую не выйду — банально нет смысла, я столько могу заработать и без найма. Мы не расстались на «ну, удачи». Поговорили ещё минут десять. Про то, что для меня важно в работе. Про мотивацию. Про то, как я оцениваю ценность задачи. Я честно сказал — готов опустить вилку на 30–40к, если проект по-настоящему вдохновит. На прощание добавил: «Если вдруг ваш руководитель передает по зп — звоните, обсудим ещё раз». В ответ: «А я и есть руководитель». В тот момент не придал значения. А вечером понял — это было первое собеседование за долгое время, где меня не пытались оценить как товар. Где со мной говорили как со специалистом, а не «претендентом».