Есть такие вакансии, но и конкуренция высокая. "Готовы взять и обучить с нуля" не равно "возьмём первого желающего". Всё равно есть какие-то требования и к хард- и к софт-скилам.  Например, один кандидат неопытный, но, допустим, проходил курсы какие-то, хоть бесплатные, да и в целом создаёт приятное впечатление.  А другой и бесплатно даже не посмотрел, что будет делать, но, к примеру, с порога всем не доволен.    Это утрировано, но, думаю, мысль понятно. Иногда человек всем хорош, но не умеет себя подать правильно, сделать резюме с упором на нужные вещи.    Пусть у вас всё получится 💪

Да, воронки сейчас больше похожи на «бесконечный кувшин».

Конечно готовы. С нуля с десятилетним опытом за зарплату интерна и графиком 24/7.

Это они так говорят. Судя по вашей же формулировке вопроса - на самом деле нет.

Просто «снуль» у всех разный )))

Значит не готовы

Ну у вас тоже есть возможность построить компанию с нуля, но вы почему-то хотите уже в готовую.

Да, отказы приходят даже если совпадение 70-80+  по навыкам. Автоматически,  особо уже нет надежд.