Генеральный директор (помогаю ТОПам найти работу)
· 29.07 · ред.🚨 ЧТОБЫ ПОЛУЧИТЬ ОФФЕР
НЕ УПУСТИ ЭТОТ КЕЙС НА СОБЕСЕДОВАНИИ!
➡️ https://career-university.ru/5-kaseov-dlya-sobesedovaniya/?utm_source=setka
Вне зависимости от сферы и должности, существует 5-10 кейсов, которые задают почти всем. Хорошие ответы лучше продумать заранее, они должны быть с конкретикой, но без перегруза. Это покажет вас как человека, который умеет рефлексировать и говорить по делу.
💬 ОДИН ИЗ САМЫХ ЧАСТЫХ ВОПРОСОВ:
«Приведите пример, как вы что-то инициировали на работе. Что это было?» Тут работодатель хочет понять замечаете ли проблемы, предлагаете ли решения и доводите ли инициативу до конца.
❌Плохой ответ: «У нас в отделе каждую пятницу проходила общая встреча на 40 минут. Мы обсуждали задачи, планы и делились новостями. Все понимали, что это собрание лишнее, а мы были уставшие. Я сказал, что, может быть, стоит эти собрания отменить или сделать по желанию. Все согласились. Собрания убрали».
🔍 Почему это слабый кейс: – Неясен эффект. Что улучшилось? Стало ли лучше? – Логика звучит как жалоба, а не как решение. Работодатель может услышать в этом не фокус на эффективности, а просто желание уменьшить нагрузку.
✅ Хороший ответ с похожей проблемой:
«Когда работал в диджитал-агентстве, заметил, что на обсуждение брифов уходит слишком много времени. Предложил ввести шаблон “10 вопросов клиенту”, чтобы ускорить брифование. Разработал шаблон дорожной карты, зашил в неё все моменты, которые возникают на этапе опроса клиента, и вывел из этого 10 ключевых вопросов. Это не значит, что больше вопросов не было — просто на старте важен быстрый захват клиента. В руководстве одобрили вопросы. Я провел мини-обучение. Через две недели среднее время брифа сократилось с 1,5 часов до 35 минут, и отдел продаж начал подключаться к процессу с первой встречи».
📌 Инициатива - это улучшение, инициированное и реализованное вами.
Хочешь еще 4 таких кейса с примерами хороших и плохих ответов? Читай статью: «Хочешь оффер? Пора готовить эти 5 кейсов для собеседования» https://career-university.ru/5-kaseov-dlya-sobesedovaniya/?utm_source=setka 👉 https://career-university.ru/5-kaseov-dlya-sobesedovaniya/?utm_source=setka
· 31.07
Забудь про найм, качай личный бренд с нами!🏆
#пирамидабрендов - твоя антихрупкость!💪😎
ответить
· 29.07
А как вы готовитесь к собеседованиям? Интуитивно или по плану?
Если вас есть пример, но вы не уверены, насколько он продающий - напишите, посмотрим вместе👇
ответить
· 29.07
➡️ 5 кейсов для собеседования https://career-university.ru/5-kaseov-dlya-sobesedovaniya/?utm_source=setka
ответить
еще контент автора
еще контент автора
Генеральный директор (помогаю ТОПам найти работу)
· 29.07 · ред.войдите, чтобы увидеть
и подписаться на интересных профи