Как сделать корпоративный портал центром вовлеченности?

Запустили портал, а сотрудники даже логины не помнят. Вложили кучу денег – через месяц там тишина, как в библиотеке после 21:00. Хотели «как у крутых компаний» – получилось «ну не совсем так». Знакомо?

А что, если через месяц после запуска порталом будут пользоваться 80% сотрудников? Расскажу, как это сделать уже 7 августа – проведу не просто вебинар, а полноценный разбор полётов для тех, кто устал от мёртвых интранетов.

Программа: ☑️Почему одни порталы живут, а другие пылятся — и дело даже не в бюджете? ☑️Как дизайн и контент убивают или оживляют вовлечённость ☑️Функции, которые сделают портал must-have’ом: личный кабинет, база знаний, геймификация, обучение, управления целями и KPI и много всего интересного ☑️Как запустить портал так, чтобы все это заметили, а главное – продолжали пользоваться

Бонусы для участников: 🟠Готовые сценарии геймификации для развития HR-бренда 🟠Регламент выдачи корпоративного мерча и подарков

Передайте коллегам, у кого портал «как бы есть, но как бы нет» – это поправимо! Регистрация по ссылке🎞