Кто такой нанимающий менеджер и почему это важно знать
В Сетке всё больше пользователей ставят статус «Нанимаю». Но не все до конца понимают, что за этим статусом стоит и почему важно называть вещи своими именами. Поэтому сегодня мы решили поговорить про сам термин «нанимающего менеджера».
📌 Этот термин давно используется в международной практике. 📌 В России термин еще не успел прижиться и вызывает путаницу. 📌 Термин часто путают с HR-ом, рекрутером или считают, что это кто-то отдельный.
На деле же нанимающий менеджер — это сам руководитель, который ищет людей в свою команду и принимает финальное решение. Он настоящий владелец найма, который управляет, собеседует, адаптирует.
Мы видим, что всё больше руководителей хотят разбираться в вопросах найма и делают шаг в сторону понимания своей роли: учатся, пробуют, пишут посты. Поэтому сделали пост, который можно сохранить в избранное и отправить тем, кто путается в задачах и терминах.
- - - - -
✍🏻 В конце карточек — практика для самопроверки. Пишите свой ответ в комменты.
· 29.07.2025
Нанимающий менеджер отвечает за 5 из 9 предложенных задач:
– Формулирует запрос на человека: кого и зачем искать – Проводит технические интервью – Продает компанию и позицию на финальных стадиях отбора – Принимает решение о найме специалиста – Разрабатывает программу онбординга
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён