Мы с командой дорабатываем систему с функцией ИИ анализа качества работы сотрудников.

Для HR: Рекрутер звонит кандидату → ИИ по промптам оценивает диалог (тональность, ключевые фразы, структуру) → дает фидбэк. Для продаж: То же самое, но с клиентами — помогает улучшить скрипты и выявить слабые места.

Вопрос, многие уже внедрили себе в отделы ИИ и на сколько стало проще работать после внедрения?

P.S. Если есть те у кого был негативный опыт, прошу поделиться им в комментариях.