Приходит момент, когда вы уже не нужны в найме. Вас все реже приглашают и все чаще отказывают.

Приходит момент, когда вы уже не нужны в найме. Вас все реже приглашают и все чаще отказывают.

Это происходит, когда вы сами уже не горите наймом, и это фонит от вас. Вы еще можете «играть» желание, но все чаще это будет считываться. Вы будете занижать свои компетенции, но интеллект на лице не спрячешь.

Всё это следствие того, что ваши компетенции выше среднестатистического рынка. А давайте прямо и честно скажем - вы выше серой необразованной массы, которой наполнен рынок HR.

Будьте честны перед собой. Не пытайтесь занизить свой уровень, наберитесь смелости развивать свои проекты. Тем более сейчас продвинутые HR-компетенции востребованы на рынке, поэтому начать сейчас проще.

Потом рынок наполнится множеством предложений, и будет уже не просто втиснуться.

Я начинал с онлайн-рекрутингового агентства по подбору IT и школы IT-рекрутера. И сразу взлетело. Почему? Потому что на рынке было много боли и не было конкуренции.

Потом мои старты проходили уже сложнее. Пришлось приложить много усилий, чтобы разработать схему, по которой взлетают свои проекты. Этим и делюсь на встречах в рамках наставничества **«HR: свои проекты».

**Когда свои проекты, то всегда не хватает времени. В том числе потому что загрузка лайтовая. На расслабоне как река -течешь с наименьшим сопротивлением. Сам себя за это виню, но ничего поделать с собой не могу. Что же делать с этим?

Так вот - помогает принцип - «возвращай усилия туда, откуда пришел результат».

Обратились к вам за консультацией? Сделайте посадочную страницу консультаций, где четко и ясно опишите, в чем можете быть полезными.

Попросили вас обучить HRа, продумайте свой продукт наставничества. И так далее.

Иногда свой проект может «выстрелить» с задержкой.

В начале 2022 я запустил проект, который уже осенью начал приносить деньги. Запуск был «на коленке» и ничего не стоил. При этом этот проект был рекордсменом по минимизации усилий. Я получал деньги попросту ничего не делая. Поэтому когда начало «капать» по 50 тысяч в месяц, мне это очень нравилось. Потом этот проект начал приносить по 500 тысяч за сделку. Осенью 2023 я решил перезапустить его, чтобы из этой инициативы сделать полноценный бизнес. Но, увы, конкуренты заметили эту фишку и обогнали меня. Умер старый формат «на коленке», а новый — «по-взрослому» — даже не взлетел.

Прошло почти 2 года. И вот конец лета 2025. Новый формат начал приносить деньги и я уже отбил 30% вложений в него. Ура! Его время пришло.

Иногда надо набраться терпения и подождать. Но не сидеть молча, а продолжать его развивать.

А у вас было такое?