Каждый, кто выходил на рынок труда, проходил этот путь - от трепетного ожидания отклика до уверенного: «Окей, следующий!»

🆕 КАНДИДАТ-НОВИЧОК (вышел на рынок неделю назад)

— Написал одно резюме и подал 5 откликов. Ждет)) — Проверяет почту каждые 15 минут, а вдруг уже прислали оффер. — Думает: "Я же хороший специалист, резюме и так все объяснит!" — Немного шокирован тем, что надо и резюме готовить, и сопроводительное грамотно составить, и вообще уметь продавать себя. — На вопрос «Почему хотите уйти?» говорит растерянно: «Хочу развития..» — После каждого интервью думает: «Ну вот, все, берут!» — Отказ превращается в трагедию, кажется, что карьера закончилась. — Уверен, что ели просто кратно рассказать, как работал, то этого достаточно». — Мечтает, что его пригласят без лишних слов.

🧠 ОПЫТНЫЙ КАНДИДАТ (3-4 месяца в активном поиске)

— Его резюме - это целая система, в которой продуманы маркетинг и продажи, даже есть большая воронка откликов. — Переписал резюме под 8 ролей, и не готов останавливаться. — Откликается на 20–30 вакансий в неделю. Есть шаблоны 10 версий резюме. — Уже ведёт Excel-таблицу откликов с фильтрами и цветовой маркировкой. — На вопрос «почему ушли» отвечает четко и спокойно. — После интервью пишет благодарственное письмо и добавляет рекрутера в LinkedIn. — Спокоен, знает цену себе и не падает духом после отказов (ну, почти). Отказ? «Окей, следующий!» — Мечтает об оффере, где и культура классная, и условия норм, и люди не токсичные (но не верит на 100%, что такое бывает))). — Отвечает на «кем вы себя видите через 5 лет» так, что интервьюер сам задумался. — На собеседовании сразу говорит: «Итак, вот 3 тезиса, почему я вам подхожу…»

❓КТО ВЫ СЕЙЧАС - НОВИЧОК В ПОИСКЕ ИЛИ УЖЕ ОПЫТНЫЙ КАНДИДАТ С EXCEL-ТАБЛИЦЕЙ В ПРИДАЧУ?

Наш сайт: https://career-university.ru//?utm_source=setka_top

Наши кейсы: https://career-university.ru/consultations/cases/?utm_source=setka_top

#поискработы #карьера #резюме #собеседование