💡 HRBP сегодня — это не про поддержку, а про влияние.

Компании ждут от вас стратегического партнёрства, умения работать с данными, выстраивать отношения с бизнесом и помогать командам расти в условиях неопределённости.

Если хотите понять, какие задачи реально стоят перед HRBP и какие навыки нужно развивать — присоединяйтесь к открытому уроку HR BP на практике: функционал, навыки и роль связующего звена между бизнесом и людьми 🗓 Когда: 16 августа в 13:00

Что обсудим: 🟣 Что входит в реальную зону ответственности HRBP 🟣 Как отличается роль HRBP от HRD 🟣 Какие скиллы сегодня важны: аналитика, фасилитация, влияние 🟣 Как выстроить партнёрство с бизнесом и сохранить доверие команд

🎩 Спикер: Алексей Клебан, HR-директор в продуктовой IT-компании Кодекс Консорциум Экспертиза и достижения: 🟣 Рост оборота компании на +370% (с 18 до 68 млрд ₽) 🟣 Прирост дохода более чем на 15% в год 🟣 Снижение текучести персонала с 24% до 11% 🟣 Внедрение систем обучения, развитие HR-бренда и коучинг ТОП-менеджеров 🟣 Построение HR-процессов с прямым влиянием на результаты бизнеса 🟣 Опыт реализации HR-стратегии под реальные задачи и вызовы рынка

➡️ Урок подойдёт тем, кто хочет перейти на новый уровень и стать для бизнеса опорой, а не «исполнителем по кадрам». 🔗ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ НА УРОК