Как HR отбирают кандидатов 🔧💼
Уже больше года хотел попасть в компанию «Все Инструменты». Компания казалась идеальной: перспективная 🚀, с возможностями для роста 📈, да и любовь к инструментам ❤️ делала это желание ещё сильнее. С моим опытом подходили в основном вакансии уровня «менеджер по работе с ключевыми клиентами». но, обороты моих клиентов не превышали 40 млн и этого было мало для данной вакансии, но компенсировал я это количеством клиентов в резюме — с 70 до 130 клиентов за два года прирост более 85% . Был лучшим по количеству привлечённых клиентов на ограниченной территории 🏆. И вот, наступил 2025 год. Появляется вакансия «Менеджер по продаже уценки» 🔥. Я читаю описание — и понимаю: это 100/100 под меня ✅. • Опыт продаж уценённой продукции есть 🛠️. • Достижения есть: в Champion перевыполнял план на 400%, два года никто не смог приблизиться к результатам 💪. • Есть рекомендации и готовность руководства подтвердить успехи звонком 📞. Подошёл к делу серьёзно: Еще год назад неделю анализировал своё резюме 📄 — как лучше выстроить смысл своей деятельности, что подчеркнуть, какие цифры показать. Скажу честно, моё резюме не идеально, но оно вполне конкурентное и с ним можно попасть на собеседование менеджера по продажам в любую компанию (что и подтверждено огромным кол-вом приглашений и пройденных собеседований в другие компании) 😉. Я счастлив: Пишу сопроводительное письмо ✉️, подробно расписываю релевантный опыт и мотивацию. Отправляю резюме вечером. И утром… автоотказ ❌. Честно? Было досадно 😔. Вакансия, в которой я силён, в компании, где хотел реализовать себя, — и без шанса показать результаты. Этот опыт заставил задуматься: Как HR фильтруют кандидатов 🤔 и сколько сильных специалистов остаются за бортом из-за алгоритмов или автоматических фильтров, а может и вовсе от каки-то убеждений или стереотипов хантеров. Наверное, это история о том, что идеальное совпадение навыков и вакансии не гарантирует, что тебя даже позовут на собеседование. Даже интересно, одно меня постигает такая учесть, куда хочешь - не берут, куда берут - туда не хочешь!) #ВсеИнструменты#VseInstrumenti#hr#вакансти#hh