Привет, друзья!

Недавно в Forbes вышла статья «ЦСР назвал иностранные компании без шансов вернуться в Россию».

Как HR, мне интересно, какие формы заботы о сотрудниках проявили компании при уходе. Делюсь собранной информацией с вами в статье на Дзене.

Если знаете ещё интересные примеры того, как уходящие компании сопровождали сотрудников, — делитесь в комментариях.

Если читаете Дзен, буду рада видеть вас в числе подписчиков. Там удобнее публиковать полноценные статьи с большим объёмом текста, слайдами и графиками — всё, как я люблю! 😂