Труженики! 🐝 Как же все-таки понять, что пора обратиться к карьерному ментору?

Собрали для вас 5 признаков, что вам будет очень полезно посоветоваться с экспертом:

✅Ищешь работу больше месяца, а откликов почти нет Резюме вроде есть, пару раз ходил на собесы… но все как в воздух. Ментор поможет взглянуть со стороны и перезапустить процесс.

✅ Хочешь зарплату выше, но ничего не работает Подаешься на вакансии с хорошими вилками, а тебя не зовут. Или зовут, но офферы ниже, чем ждешь. Это не всегда про «жадных работодателей». Иногда все решает упаковка и подача, и это правится

✅ Не понимаешь, куда двигаться дальше Проджект? BA? UX? HRBP? Куча дорог, но нет уверенности, что твоя. Ментор поможет разложить все по полочкам и выбрать путь, который подходит именно тебе

✅ Путаешься в откликах и стратегии Хаотично кидаешь резюме, подаешься на вакансии «лишь бы хоть что-то» и уже не помнишь, куда и зачем. С ментором можно выстроить понятную, структурированную стратегию и не тратить энергию в никуда.

✅ Нужен пинок и поддержка Сложно искать в одиночку. Бывают недели, когда кажется, что «я просто никому не нужен». Спойлер: нужен. Но искать легче, когда рядом профессионал, который знает рынок, верит в тебя и помогает держать темп.

💬 Проверили себя по этим пунктам? Что получилось?