Всё есть: команда, цели, опыт — а результат буксует?

Значит, дело не в людях и не в инструментах.

А в управленческом мышлении, которое работает по старым шаблонам.

🎯 15–17 августа в Москве мы проведем авторскую программу «Результативное отношение».

Она для тех, кто хочет перестать тащить всё на себе, убрать внутренние тормоза и выйти на новый уровень влияния.

За 3 дня вы: 🔘обнаружите свои управленческие установки, которые мешают росту; 🔘переупакуете мышление под реальные цели; 🔘получите инструменты, которые работают в жизни, а не только на тренинге.

Будет много практики и индивидуального общения.

Автор и ведущий — Илья Слободинов, основатель Human Relations и тренер с 15-летним стажем.

👉 Узнать больше и зарегистрироваться: human-relations.ru/ro

В карточках собрали, кому точно подойдет эта программа

Всё есть: команда, цели, опыт — а результат буксует?
Значит, дело не в людях и не в инструментах.
А в управленческом мышлении, которое работает по старым шаблонам | Сетка — социальная сеть от hh.ru Всё есть: команда, цели, опыт — а результат буксует?
Значит, дело не в людях и не в инструментах.
А в управленческом мышлении, которое работает по старым шаблонам | Сетка — социальная сеть от hh.ru Всё есть: команда, цели, опыт — а результат буксует?
Значит, дело не в людях и не в инструментах.
А в управленческом мышлении, которое работает по старым шаблонам | Сетка — социальная сеть от hh.ru Всё есть: команда, цели, опыт — а результат буксует?
Значит, дело не в людях и не в инструментах.
А в управленческом мышлении, которое работает по старым шаблонам | Сетка — социальная сеть от hh.ru Всё есть: команда, цели, опыт — а результат буксует?
Значит, дело не в людях и не в инструментах.
А в управленческом мышлении, которое работает по старым шаблонам | Сетка — социальная сеть от hh.ru Всё есть: команда, цели, опыт — а результат буксует?
Значит, дело не в людях и не в инструментах.
А в управленческом мышлении, которое работает по старым шаблонам | Сетка — социальная сеть от hh.ru