🗓 График отпусков — одна из тех обязательных процедур, о которой часто говорят как о формальности, но на самом деле - это инструмент, который помогает обеспечить порядок и комфорт как для сотрудников, так и для руководства. С какими сложностями сталкиваются организации при составлении графика: 1️⃣ необходимо рационально распределить 28 календарных дней в течении года; 2️⃣ один из периодов отпуска должен составлять минимум 14 дней; 3️⃣ учитывать неиспользованные остатки отпусков предыдущего года; 4️⃣ учесть или не допустить пересечений с коллегами в отпусках.

🔖Но в нашем модуле «График отпусков» EmplDocs этот процесс становится понятным и удобным для всех.

Как это работает? ✅ Отдел кадров инициирует планирование отпусков в организации. ✅Сотрудники получают уведомления, видят актуальные остатки в личном кабинете, планируют периоды отпусков и направляют на согласование. ✅ Настройки EmplDocs исключают ошибки при формировании графика. ✅ Руководитель видит общий график отпусков, утверждает или отклоняет заявки для исключения пересечений. ✅ Кадровые специалисты получают итоговый, готовый к использованию кадровый документ «График отпусков» в 1С автоматически.

Система 1С напомнит сотрудникам о дате начала отпуска за две недели до него (если указать в настройках), а также придет уведомление в почту. Сотрудник сможет подтвердить отпуск или перенести его.

Хотите посмотреть сами? Запишитесь на ДЕМО.