Мой контент создаете вы – клиенты и подписчики.

Увидела вопрос в чате, хочу ответить на него публично – возможно, кому-то из вас тоже будет полезно.

Итак, что делать, если компании обещают золотые горы, а после трудоустройства все не так?

1️⃣ Не корите себя. Неудачный опыт – не приговор, а ценные данные. Значит, вы умеете находить работу – теперь нужно научиться выбирать лучший вариант.

2️⃣ Разберите «разочарование» на детали. Что именно не совпало? Культура компании? Зоны ответственности? Стиль управления? Это ваш чек-лист для будущих собеседований.

3️⃣ Начните задавать «неудобные» вопросы на интервью. Например:

➡️«Какие были сложности у предыдущего сотрудника на этой позиции?» ➡️«Можно ли пообщаться с будущей командой до выхода?»

Те, кто уходит после трудоустройства уже на шаг впереди тех, кто годами терпит нелюбимую работу. Значит, всё идёт по плану😉 С любовью, Нина 🤍