📌 Открыта к новым возможностям в сфере развития сотрудников, адаптации и внутренних коммуникаций. Ищу роль, где можно сочетать обучение, вовлечённость и стратегический HR-подход. Умею запускать digital-адаптацию, разрабатывать обучающие программы и строить внутренние коммуникации, которые действительно работают. Есть опыт в международных и российских компаниях (Forbes, EuroChem, PERI), в проектах на 16 000+ сотрудников. Ориентирована на создание осознанного, инклюзивного и эффективного employee journey. Готова к ролям: • People Development / Employee Experience • Onboarding & Internal Communications • L&D / HR Projects / Engagement 📍Москва или гибрид
Старший менеджер по обучению и развитию в Lamoda
· 30.07.2025 · ред.резюме
Менеджер по обучению и развитию персонала
навыки, опыт и другие подробности — на hh.ru
0 комментов