На самом деле ответ до банальности прост: так делают некомпетенты. Они чудом и очень за короткий срок попали на место где сидят, не прожив весь путь снизу и не получив всего опыта и навыков. Ну и как правило особо не отличаясь интеллектом. Потому они понятия не имеют как управлять компанией, как делегировать, как повышать эффективность и тд тд тд.

Непотизм и отрицательный отбор во всей красе 🤷‍♂️

Я еще не пойму тренд это или дурь - зачем брать на работу управленца топ-уровня (и по скилам и по опыту), и все равно продолжать рулить самостоятельно? Зачем этот управленец? Дорогостоящий ретранслятор желаний и идей собственников компании до линейного персонала? Если он не принимает решений, а существует в компании как консультант по стратегии, развитию, персоналу, то дешёвле пользоваться аутсорсинговыми компаниями. А если потешить эго на манер у меня есть весь комплект C-level, так мы тут не в коллекционирование фигурок играем «у кого больше и дороже»

Я не устану повторять, пока %70 топ менеджеров не вылетят с работы за некомпетентность ни чего не изменится и будет только хуже...

Не уверен насчет этого, но опасения понимаю. Даже не удивлюсь если так и будет.

AI со временем отупеет, потому что обучать его будут те, кто на нем вырос)) Как может написать промт тот, кто не может сформулировать мысли?)) Как может написать базу для обучения тот, кто забыл как писать?))

Факты. Только вот от искусственного интеллекта не будет толку, если нет своего натурального. И по этой же причине они не в состоянии понять этой простой истины.

Так об этом я и говорю. Управленцы молодеют и перестают думать сами. Всё пытаются прогнать через AI, надеясь таким образом получить быстрый ответ на свои вопросы. Кого брать на работу, сколько платить, как написать требования к вакансии и кандидату и многое другое… А сами чилят под лавандовый раф и довольны - «Я молодец. Раскидал за 10 минут дел на полдня. Могу себе позволить. А зарплатушка за весь день капнула».

Как я отметил в треде к другому комменту – хоть все и во многом так как вы описали, но проблема вышла далеко за пределы зумерш-вахтерш.

Было бы дело только в них – их бы давно поубирали бы просто, так как они объективно критически вредят бизнесу. Но проблема в том, что за ними сидят такие же улетевшие в астрал шизойды. И не из зумеров, а вполне себе из наших миллениалов и иксов.

Обсуждаем и осуждаем.

Вы говорите про топ 0,0001% педагогов и школ. Это не показательная выборка, чтобы ставить их в пример.

Я говорю об остальных 99,9999%

Danny Ai , не горячитесь. У вас то, конечно, достаточно экспертизы, чтобы оценить сферу образования. Есть разные школы и разные педагоги. Но от своих знакомых успешных педагогов не слышала, что их собираются заменить ии или что то подобное.

Однозначно везло. И с работодателями и с регионом. Если Самара - это глубокое замкадье, то Сибирь - «предложи свою формулировку».

Я всю жизнь работаю в Самарской области - это глубокое замкадье 😊 Ну, возможно просто везло с работодателями.

В школах зарплата – пачка чипсов и та открытая, а нагрузка за троих. И это уже не говоря про то, что работа в гособразовании это вообще не про науку и знания, а про тотальную пропаганду и зомбирование.

Как вообще это можно приводить как пример? Там конечно действительно все стабильно. Но есть нюанс – все стабильно хуево.

Мария, согласен что ее нет. Вот только за эти копейки тебя нагрузят так что сам рад не будешь.

Сюда же пид🤬🤬🤬сы типа шаяза бабуинова, синергии, бизнес молодости. Щас уже микрочелы всем рассказывают что поднимают миллионы в день и мол, запишись ко мне на курс. То есть уже пи🤬🤬🤬кам это впаривают. Причем те кто впаривает все из богатых и состоятельных семеек. Вот и инфа к размышлению.

Я про базовое образование. Инфоциганство вообще не включаю в образование

Василий, я говорю о том, что проблемы устроиться на работу учителем в школу, например, скорее нет. Далее это ремесло может обеспечить учителю копеечку до старости, вот о чем я. Посмотрите на спрос на репетиторов хотя б. А работу среднего программиста , которого после 35 почему то много где считают старым, не могу назвать ремеслом.

В преподавании чего и на каком уровне? Когда там вообще было стабильно со знаком плюс?

Единственное «преподавание», которое было и стабильным и прибыльным - инфоцыганство. И это включая всех этих вкатунов типа скиллбокса, которые и убили нах*й рынок.

Вот здесь согласен. Фэйковых вакансий очень много. Я подозреваю что это из-за hr агенств, которые решили что можно так бабки поднимать и они просто собирают базы данных, как работодателей, так и работников.

О какой стабильности вы говорите в преподавании? Я и сам знаете ли, немного, преподаватель и могу сказать что касается текстовых работ студентов, то это еще тот ад. Просто скопировали из чата гпт, не правят, не пытаются это скрыть. Это общая тенденция. Конечно есть те кто думает, ищет, пытается, но из процент все равно что слону дробина.

Baikova Maria, Это вам алгоритмы в пузырь подбрасывают. Поютубьте реальную ситуацию. Там куча видео со всего мира какой пздц происходит. И везде все одно и то же – отбитые наглухо оторванные от реальности работодатели и их представители, массовые сокращения, заниженные в самое дно зп, и как вишенка на торте – это фейковые (призрачные) вакансии.

Никто на самом деле не нанимает. Хоть официально цифры сильно ниже, но на деле фейковых вакансий под 90%, потому что то, что происходит – невозможно чисто статистически.

Дак блогеров я понимаю. Они же ещё свои услуги пропихивают, так что иного и не надо ждать. В преподавании стабильно)) в реальном секторе))

Блогеры хайпят. Везде не стабильно сейчас.

Забавно, но блогеры продолжают вещать на тему: в ит по прежнему стабильно.

Скорее всего, насчет всего мира, вы правы. Тоже встречаю много бредора в линкухе. Но я не считаю это «долбаные зумеры не хотють работать»-проблемой.

Было-было такое. И в москвах и петербургах было. Но в последние лет 10-15, в частности в IT сфере (говорю как представитель), такого как раз не было и действительно ценился профессионализм, скилл и опыт и платили соответствующие деньги. Пздц можно было встретить только в совсем мутных конторках, но туда шли совсем уж отмороженные неликвидные маргиналы.

А сейчас расчет на высококвалифицированных бесплатных рабов – это абсолютная новая норма вообще везде в каждой сфере. Более того не просто в москвах и петербургах, а по всему миру.

Возможно в москвах и петербургах так как говорите Вы. Я же за свой 14-летний стаж работы в разных регионах видел только то о чем написал. Но были в моей жизни прекрасные 6 лет когда и зарабатывал и профессионализм ценился. Только работал я с западными компаниями. 2 года как фрилансер и 4 года на контракте.

С первой частью согласен. То, что в РФ всегда так было - не согласен категорически. У меня общий рабочий стаж 30+ лет, и с таким дерьмом я сталкиваюсь лишь последние года три. До этого и зарабатывать давали нормально, и профессионализм ценился превыше всего.

Ну из ее текста понятно что нужен высококвалифицированный раб готовый работать за риску миса и кошкажена. Только написано заумно. В РФ всегда так было. Что вас удивляет?

💯💯

Так если бы все дело было только в вахтершах-смузихлебщицах, их бы самих уже перестреляли их же боссы. Но за ними такие же шизы сидят, только их дурка иначе проявляется.

💯

😁💯

Да там не просто возраст и опыт у них нужно проверять. Там необходимо психиатрическое обследование проводить.

Ведь быть наглухо поехавшей на эзотерике и гороскопах – это корпоративокультурненько, но печь пирожки, судя по истории на скрине, делает тебя непригодным изгоем.