IT-сфера круто поменялась за последние пару лет. Мы наблюдаем разворот от дефицита (вплоть до кадрового голода по некоторым стекам) в сторону переизбытка джунов и выравнивающегося предложения даже на сеньорных специалистов.

При том, что специалисты всё ещё остаются достаточно дорогими, особенно для небольших компаний без миллионных бюджетов на IT, компаниям интересно управляемое привлечение: под проекты, на парт-тайм или на долгосрок, но с возможностью быстрого сокращения команды. Поэтому аутстаффинг и аутсорсинг остаётся востребованной услугой.

В нашей новой статье на vc.ru мы собрали цифровые платформы, которые упрощают поиск айтишников и помогают выводить их на проекты быстрее, дешевле, удобнее, проще.

Читайте и выбирайте, что больше подходит под ваши задачи ⭐