Нехватка кадров плюс отсутствие того типажа, которые действительно могут делать результаты приводит к тому, что приходится брать тех, кто приходит. Однако для предпринимателя важно, чтобы на первом этапе продажники были именно такими. Наткнулся на нестандартное описание вакансии на продажника. Как Вам ?

💰 ВАКАНСИЯ: ПРОДАЖНИК-СКОТИНА 💰 (да-да, всё серьёзно)

Нам нужен НЕ адекватный, НЕ скромный, НЕ честный. Нам нужен беспринципный хищник, который: • не моргает, когда слышит слово “отказ”, • жаден до денег, как до кислорода, • не верит в «карму», зато верит в KPI и процент от сделки, • продаёт воздух и клиент ещё говорит спасибо, • готов впаривать, дожимать, закрывать, пока не закроет сам клиент или его карта.

Ты нам подходишь, если: • тебя не тошнит от холодных звонков, а возбуждает звук входящего лида, • ты ненавидишь стабильную зарплату, но обожаешь нестабильно много, • умеешь превращать «нет» в «куда платить?», • не грузишься чужими эмоциями — продавать, а не обниматься.

Что мы даём? • Лиды есть. • Скрипты есть. • CRM есть. • Деньги — будут, если продашь. • Нет потолка. Только ты и твоя жадность.

Что продавать? Услуги, которые реально нужны, и которые ты обязан продать, даже если клиент не знал, что они ему нужны.

Не надо присылать резюме. Просто напиши: «Готов закрывать» — и покажи, где и сколько ты уже выжал.

📩 [укажи контакт сюда] P.S. Это вакансия не для хороших людей. Это вакансия для тех, кто умеет делать деньги.

Нехватка кадров плюс отсутствие того типажа, которые действительно могут делать результаты приводит к тому, что приходится брать тех, кто приходит | Сетка — социальная сеть от hh.ru