Привет, коллега! 👋 Хочешь узнать, как всё устроено на самом деле в игровой индустрии? Держи мой честный разбор "ожиданий vs реальности" — без прикрас и с полезным советом!

🤯 Что оказалось не так, как я думала:

ОЖИДАНИЕ: "Документации почти не будет".РЕАЛЬНОСТЬ: Документов много, и надо напоминать о них подрядчикам 📂

ОЖИДАНИЕ: "Строгая иерархия и формальности".РЕАЛЬНОСТЬ: Флэт-структура и дружеская атмосфера — коллеги запросто могут собраться поиграть после работы (правда, я в CS не играю, но готова к другим играм!) 🎲

ОЖИДАНИЕ: "Буду только маркетингом заниматься".РЕАЛЬНОСТЬ: Плюс общение с партнёрами — отличная прокачка переговорных навыков 💬

💡 Совет новичку (который мне бы пригодился):

В первый день обязательно уточни:1️⃣ Кто отвечает за маркетинг в компании.2️⃣ Какие задачи у конкретных сотрудников твоего отдела.3️⃣ Где хранятся все важные документы и шаблоны. (Это сэкономит кучу времени и нервов!)

📢 А тебе есть что добавить?Сталкивался с неожиданностями на новой работе? Делись в комментах — давай вместе развеивать мифы об "идеальных компаниях"! 👇