Говорили мне в большой корпорации, где имел я опыт работать. В прочем, как показала практика кризиса, закрытия глаз менеджмента на явные косяки отдельных подразделений и безнаказанность, так называемого, «фрода», доказали, что деньги действительно - просто бумага, ведь можно не платить сотрудникам зарплату полгода, а уволить всех все-таки вполне осуществимая идея, главное выждать правильный момент и «корректно» преподнести под соусом сокращения, не пройденных тестов, аттестаций или по собственному желанию. Ничего фатального не произойдет.

Этот поучительный урок из жизни, это не выдумка и не пересказанная история. Это реальность, которая произошла со мной. Я вынес много выводов, вот один для вас: не полагайтесь на «размеры» компании, в которой работаете, на количество сотрудников и лет на рынке, это не говорит о стабильности и качестве. Я предлагаю ориентироваться на профессионализм в деталях, прозрачность и собственные силы.

Никогда не бойтесь отстаивать свои права, а уж тем более честно заработанные деньги. Любите и уважайте себя, тогда и окружающие будут уважать вас.