Вот и пролетел июль - насыщенный, быстрый и полезный. Делимся тем, что узнали, протестировали и запланировали. 🔍 Главные инсайты июля: - Кандидаты гораздо охотнее откликаются на пост-резюме с честной интонацией, чем на шаблонные описания. - Комьюнити-найм - не модное слово, а реально рабочий канал. Люди идут к людям, а не к HR-ботам. - «Идеальные» резюме - миф. Настоящая ценность часто скрыта в нестандартных траекториях. - Сильный оффер - это не только деньги. Это прозрачность, уважение и честный диалог. - Лучшие вакансии - это не «лучше всех написанные», а лучше всех понятые. 🔮 Что в августе? - Продолжаем тему доверия: расскажу, как строить найм с человеческим лицом - Займёмся аналитикой: метрики, которые действительно влияют - Запустим серию кейсов от реальных рекрутеров - И, возможно, кое-что попробуем из новых форматов 🤫 Спасибо, что были со мной в июле - читайте, комментируйте, делитесь. И помните: Сетка - это про вас, не только про работу ✨ #HR #Сетка #итогимесяца #найм #рекрутинг #метрики #оффер #пострезюме #работаслюдьми #август2025 #впередисеткой