🤖 ChatGPT не просто болтает — он умеет сильно больше Я протестила пару “чит-кодов”, которые действительно помогают: не превращают запрос в “магический”, но делают результат быстрее, точнее и по-человечески. 1. /HUMAN — чтобы звучал как человек, а не шаблон из help-центра 📌 В начало запроса добавляем: /HUMAN Напиши пост про HR-метрики для CEO Что получим? Нормальный живой текст, без “уважаемый пользователь, по вашему запросу...”. Подходит, если хочешь, чтобы GPT писал в твоём тоне, а не по учебнику.

2. ELS10 — объяснит как пятилетке (ну почти) Пиши в конце запроса — и сложное становится простым: Объясни, что такое юнит-экономика ELS10 💡 Работает отлично, если разбираешься в теме сама, но хочешь упростить для: – стажёров, новичкам. – руководителей, которые "не про это".

3. LISTIFY — структурирует всё, что можно Хочешь не “мнение нейросети”, а список, чек-лист или пошаговую инструкцию? Добавь: LISTIFY Как адаптировать нового сотрудника 📎 Будет: – кратко, по пунктам, без воды. Подходит для: – внутренних гайдов – презентаций, планов внедрения и обучения.

💬 Как пользоваться? Никаких настроек — просто вставляешь команду в начало или конец запроса. Примеры: /HUMAN Подскажи идеи для контента в HR-канал ELS10 Как работает искусственный интеллект? LISTIFY Что должен уметь HR-аналитик? Проверено на себе: экономит время и реально улучшает результат.

GPT можно использовать не “поиграть”, а работать — просто надо говорить на его языке (и чуть настроить свой). #AIвHR #HRинструменты #HRGPT