Сетка в сетке пишет:

Что будет, если собрать нанимающих и эйчаров

Мы уже проверили. Получилась честная и содержательная дискуссия о навыках — настолько мощная, что она стала толчком для создания нового комьюнити.

«Найм-тайм» теперь открытый канал для всех, кто нанимает и строит команды.

Там нанимающие руководители, эйчары, рекрутеры, ресурс-менеджеры вместе обсуждают найм, адаптацию и развитие сотрудников. Они обмениваются опытом, разбирают кейсы и находят решения, которые помогают создавать сильные команды.

Как было раньше «Найм-тайм» был закрытым сообществом для нанимающих руководителей. Там в узком кругу обсуждали практики, кейсы и ошибки. Но открытая дискуссия в Сетке изменила для ребят всё:

«Мы поняли, что не можем участвовать в общих разговорах о найме, пока остаёмся в закрытом пространстве. Комьюнити Сетки показало, что настоящая дискуссия возможна, если в ней высказываются все участники найма. Мы захотели измениться, чтобы не просто говорить между собой, а слышать других и быть услышанными».

Почему мы об этом рассказываем Мы любим, когда профессиональные разговоры в Сетке приводят к настоящим изменениям. «Найм-тайм» — пример того, как на платформе зарождаются новые смыслы и сообщества.

✅ Поэтому подписывайтесь, если вы: – Руководитель, нанимающий в команду. – Рекрутер или эйчар, отвечающий за подбор. – Помогаете сотрудникам адаптироваться и развиваться. – Управляете загрузкой и эффективностью команд. – Просто хотите разобраться, как устроен найм.

Редакция Сетки рекомендует 💜