Он сказал: “У меня акцент, я волнуюсь, я не знаю, как сказать красиво”. Через 6 занятий он провёл демо-питч для англоязычного заказчика и получил оффер на долгосрочный проект.

Его не учили его “звучать как носитель”. разработали план:

• разработка структуры выступления,
• тренировка подводки,
• упрощенные формулировки,
• репетиции в Zoom - с шумом, с перебивками, с вопросами.

Большинство команд боятся, что английский нужно знать идеально. Но в переговорах и питчах “идеально” - это не звучать, как нейтив, а доносить мысль чётко и уверенно.

Если вы ждёте, что команда сначала “выучит язык”, а потом начнёт говорить - это может не наступить никогда.

Иногда чтобы увеличить эффективность нужно просто грамотно воспользоваться имеющимися навыками. Хочется, чтобы как можно больше людей, которым нужен английский для работы, узнали об этом. Просто попробуйте поменять к этому отношение и сами увидите результат.

А если ищите, с кем протестировать новый формат, буду рада помочь! Пишите!

#BusinessEnglish #SoftSkills #ОбучениеКоманд #HR #B2B #РазвитиеСотрудников #ЛичныйРост #АнглийскийДляБизнеса #Корпоративноеобучение