arrow

назад

ask

Вопрос

Почему люди тратят нервы на нелюбимой токсичной работе, но при этом не хотят ничего менять?

repost

187

input message

напишите коммент


45 комментов

Боятся не найти новую работу из-за возраста, не уверенности в себе, так как они единственные кормильцы в семье или просто страха чего-то нового. Люди в целом бояться неизвестности.

0

ответить

Страх и неуверенность…

Записала✍🏼

0

ответить

Потому что застряли в жертве. Им так комфортно. Я называю это «хештег поныть».

0

ответить

В чем плюс такого поведения?

0

ответить

Страх выйти из зоны комфорта, поиск работы = стресс, мысли «а вдруг там будет еще хуже?», может нет подушки безопасности и тогда страх «если долго буду искать, то нечего будет есть и негде жить». Да много причин на самом деле

0

ответить

Читаю комментарии и вижу, что ответов «а вдруг там будет хуже» довольно много. Интересно, почему люди по умолчанию считают, что на новом месте может быть хуже, а не лучше?🥲

0

ответить

На опыте😄

0

ответить

Думаю, может это от мировосприятия зависит. Кто-то больше на хорошем фокусируется, а кто-то негативит

0

ответить

Эволюция.

0

ответить

Люди устроены чуть более сложно, чем животные, потому что у нас помимо инстинктов есть социальный компонент

0

ответить

Потому что полгода-год уходит на поиск работы в нынешних условиях. Как следствие, лучше хоть плохо, чем ничего.

0

ответить

Может нынешние условия как-то и поменялись, но люди терпели, терпят и будут терпеть, вне зависимости от ситуации на рынке😎

0

ответить

Ну люди разные, но за себя лично скажу, что да, теперь сто раз подумаю, прежде чем рыпнуться с нелюбимой работы. Полгода почти и ищу...

0

ответить

Новая работа – почти всегда "черный ящик"

0

ответить

Лучше плохое, но известное, чем лучшее, но неизвестное?

0

ответить

Алина, а почему решили уйти с прошлого места без оффера? Часто же поиск новой работы совмещают с «доживанием» на старой. Хотя понимаю, что ситуации бывают разные и иногда уже нет сил ждать

0

ответить

Неизвестное не всегда потом лучше

0

ответить

То есть, это вопрос риска?

0

ответить

Да, там была токсичность начальства.

0

ответить

Да, в том числе. Помимо этого, существует культура "поныть". За которой скрывается полное и комплексное мнение о своей работе.

0

ответить

· 01.08.2025

У меня уже была такая ситуация после которой я искал работу год(!) и тогда ещё сделал вывод - лучше ныть и работать, чем ныть от безработицы, в первом случае хоть деньги платят) И не уходить пока не найдёшь новое место. Но, как говорится - никогда такого не было и вот опять 😂

0

ответить

Из личного опыта: Потому что думаешь, что еще чуть-чуть и будет лучше. Главное потерпеть, это же работа мечты.

0

ответить

Как интересно! Спасибо, что поделились!

0

ответить

Вы не поверите ... но у каждого свой кайф ... Многим реально нравиться! 😉😎

0

ответить

Почему же? Верю!

0

ответить

Так Вы профи 😉 а я вот долго не мог поверить…

0

ответить

· 01.08.2025

Потому что выгорели, нет ресурса, знаний, знакомств, лень и, самое главное - "все так работают и ничего, терпят") Сам меняю когда наступает точка кипения. Из минусов - приходится посидеть без работы месяц-другой, а то и пол года и потратить все сбережения.

0

ответить

Выгорание обходится очень дорого, это правда

0

ответить

Многие люди не понимают, что они могут больше, чем они думают, либо ленятся изучать новые навыки, не верят в них и не знают об их пользе

0

ответить

То есть, это вопрос самооценки?

0

ответить

Хм, возможно так и есть

0

ответить

· 01.08.2025

В том числе. И в узости кругозора. Люди не понимают и не представляют что может быть по-другому. На своём опыте знаю что реально есть классные компании, коллективы и где твои знания и навыки будут ценны, хотя на предыдущей работе не ценили. Да, искать свое счастье сложно, временами - очень сложно, но оно того стоит.

0

ответить

Для поиска счастья требуется достаточно смелости, это правда

0

ответить

Страх изменений.

0

ответить

Типа «а вдруг будет ещё хуже чем сейчас?»

0

ответить

Для этого надо понимать, как будет. Но такого понимания нет, потому что нет цели. Это страх перед неизвестностью, непонимание как и что менять, как и что изменится.

0

ответить

Ааа, всё, поняла

Страх перед неизвестностью✍🏼

0

ответить

... который вызывается неопределенностью изменений. Потому что нет цели, нет плана, нет понимания. Комфортнее оставить все как есть.

0

ответить

А если составить план?

0

ответить

Для плана нужна цель и принципы ее достижения.

Лучше чем Стивен Кови, это ещё никто не объяснил.

0

ответить

Ну хорошо, нужна цель. А в чем сложность её себе поставить? Что мешает?

0

ответить

Отсутствие смысла.

0

ответить

А может наоборот, заряжаются?

0

ответить

От мазохизма? Вполне

0

ответить

Ну, находят друг друга и заряжаются. А то сидят, гадости друг про друга думают, улыбаются. Скучно.

0

ответить

еще контент автора

пост закреплён — пока закрепить можно только один пост

trash bin
перейти к нему не получится