Всё чаще встречаем вакансии операционных, финансовых и коммерческих директоров ПОЛНОСТЬЮ НА УДАЛЕНКЕ.
Ещё 5 лет назад это казалось невозможным, особенно для операционных директоров, чья роль традиционно предполагала физическое присутствие на местах. Но сейчас такие предложения появляются все чаще.
Почему?
➡️ Бизнес научился управлять всеми процессами удаленно. Автоматизация, CRM-системы, BI-отчеты и онлайн-планерки делают управление возможным без постоянного нахождения в офисе.
Компании ищут лучших по всей стране (и не только внутри России) ➡️ компетенции сейчас важнее географии. Кандидаты начали диктовать условия, сильные управленцы стали чаще отказываться от релокации и рынок подстроился.
💬 А вы согласились бы на роль С-level при полной удаленке или офис для вас все еще важен?
Наш сайт: https://career-university.ru//?utm_source=setka_top
Наши кейсы: https://career-university.ru/consultations/cases/?utm_source=setka_top
· 02.08.2025
Наоборот, часто получаю отказы в вакансиях своего уровня, потому что важна локация
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён