Работодатели просматривают сотни резюме, и у вас есть всего 6–10 секунд, чтобы зацепить их внимание. Как сделать так, чтобы ваше резюме не потерялось в общем потоке?

🔅 Забудьте про шаблоны Стандартные формы Word или таблицы — не про индивидуальность. Используйте чистый, современный дизайн (Canva, FlowCV, Resume.io), но не перегружайте графикой.

🔅 Начинайте с сильного вступления Короткий профайл (3–4 строки) вместо банального «ответственный, целеустремлённый». Пример: «Маркетолог с 5+ годами опыта в digital. Специализация: запуск и масштабирование рекламных кампаний. Помог 12 компаниям увеличить ROI на 30%+».

🔅 Делайте акцент на результатах, а не обязанностях ❌ «Вёл соцсети, писал посты» ✅ «Увеличил охваты Instagram на 150% за полгода, привлёк 5 000 новых подписчиков»

Используйте цифры, проценты, сроки — это сразу выделяет вас.

🔅 Оптимизируйте под ATS (системы автоматического отбора) Многие компании используют ИИ для первичного скрининга резюме. Включайте ключевые слова из вакансии (но без переспама). Сохраняйте в PDF, чтобы не «поехала» вёрстка.

🔅 Добавьте «изюминку» Добавьте ссылку на LinkedIn или портфолио (Behance, GitHub, личный сайт). Заполните короткий раздел «Достижения» (например, «Выиграл конкурс „Лучший молодой специалист-2023“). Будет круто вписать необычный, но уместный навык (например, „Владею Python для автоматизации отчётов“ в резюме маркетолога).

🔅 Уберите лишнее „Хобби“ — только если оно релевантно работе (например, „Участвую в хакатонах“ для разработчика). Устаревший опыт (если вы не junior, первая работа 10 лет назад не нужна).

Бонус: Хотите проверить, насколько ваше резюме цепляет? Покажите его знакомому и спросите: „Захотел бы ты взять этого человека на работу?“