Хороший управленец — это ...?
Таким вопросом иногда задаюсь я и не только я, но и многие руководители, текущие и будущие. Часто можно услышать, что хороший управленец — это лидер. Лидерство = хорошо управлять. Допустим. А если нельзя было бы описать хорошего управленца только словом лидерство, то кто он тогда?
Я и мои друзья по индустрии решили поделиться мнением по этому поводу. Вот что из этого вышло 😎 Денис Харченко, CEO Setters Education и автор канала «Спасибо, Ден!»
Хороший управленец — это не тот, кто всегда впереди и всё знает. Это человек, который умеет держать фокус, даже когда вокруг шум и неопределённость. Он спокойно говорит «не знаю», но при этом помогает другим не терять опору. С ним рядом появляется ясность, хочется двигаться вперёд и становиться лучше — не из страха, а потому что в это есть смысл.
Настя Сучкова, основатель smm агентства Volga и автор канала «Рост выше среднего»
Для меня даже более ценным будет слово драйвер. Потому что классный управленец это тот, кто дает импульс своей команде, драйвит её развитие, результаты, дравит искать решения, дравит проект, смежные команды. В общем стимулирует все, что нужно, двигаться туда, куда нужно.
Нигяр Зейналова, эксперт в digital, ментор руководителей и Анна Енютина, СМО Т-Мобайл и авторы канала «Пустырник не поможет»
На наш взгляд, хороший управленец - это тот, кто берет ответственность: за себя, команду, результат и собственный ресурс. И может ее нести 🙂 Он умеет принимать решения - навык, который надо отращивать. Создает безопасность в команде - это пространство, где есть воздух для идей, есть право на ошибку, можно предлагать, думать, раскрывать свой потенциал.
Алишер Фозилов, со-основатель SF Education и автор канала «Записки Коммерсанта | Блог Алишера Фозилова»
Управленец - это тот, кто воплощает мечты собственников бизнеса в реальность. Управленец, услышав идею четко понимает, сможет ли он ее реализовать и как долго займет по времени реализация, исходя из имеющихся у него ресурсов и опыта.
Анна Третьякова, операционный директор FitStars и автор канала «Третьякова, дневник!»
Хороший управленец - это человек, рядом с которым люди начинают работать не по инструкции, а по смыслу. Он умеет видеть сильные стороны, из любой ситуации находить выход, спокойно держать фокус в сложные моменты и говорит «мы», когда случается успех, и «я», когда что-то идёт не так.
Ну и мнение вашего покорного друга, то есть меня:
Хороший управленец как опытный капитан корабля, который знает, куда плывёт, какая команда на палубе ему нужна и не боится саботажа в трюмах и закулисье. Даже в сложный шторм сохраняет хладнокровие и может продолжить задавать направление за счёт опыта и насмотренности. Команда может на него рассчитывать в любой момент — даже если у него нет ответа, то найдутся нужные слова и действия, чтобы дать команде опору и фундамент в ответственный момент
#менеджмент #корпоративныесоветы
Подписывайтесь: Мастерская карьеры | Эльмин Алиев
В этом посте были ссылки, но мы их удалили по правилам Сетки
