Кто такие «волков» в IT, и почему они появились

Для начала, разберемся в определении. Волки — представители сообщества про то, как трудоустроиться в IT компании (желательно, одновременно в 3-4) с целью заработать как можно больше денег. Собственно их лозунг: «работай меньше — получай больше». Главное орудие — обман (накрутка опыта, скрытое использование ИИ и т.п.) и знание «врага» в лицо (слитые интервью, списки вопросов и задач, и т.д.).

Но я здесь не для того чтобы сказать какие они «молодцы» или осудить их (многие хотят ничего не делать и получать за это много денег), я хочу разобраться в причинах их появления.

Момент номер один. Все мы помним 2020 год, все сидят по домам и многим делать особо нечего. В тех обстоятельствах люди задумались над вопросом «кем можно работать удалённо и получать за это (желательно хорошие) деньги» и ответ оказался на поверхности — IT (разработчики, дизайнеры, тестировщики и т.д.). И тут как нельзя кстати огромное количество курсов на соответствующую тематику, да и вакансий тогда тоже, по ощущениям, было много.

Момент номер два. Экономическая ситуация. Сегодня вакансий стало меньше, да и денег предлагают тоже сильно меньше. Компании стараются держаться в режиме «экономии денег».

Момент номер три. С тех пор как IT перестало быть делом энтузиастов, к найму в отрасли появились вопросики (как минимум к технической части). Особенно много этих вопросиков стало в последние 1-2 года (ИИ фильтры, фейковые вакансии и т.д.). Следствие ли это двух первых моментов? Скорее всего.

Если медленно и долго сжимать пружину, рано или поздно она «выстрелит» назад. В психологии, кажется, это называется «возвращение вытесненного». Обращали внимание как «коллективное бессознательное» порождает новые, зачастую уродливые, сообщества, которые «борются с очередной несправедливостью»? У этого феномена даже есть название — backlash (обратный удар).

По сути, волки — не что иное как «обратный удар» современному найму и рынку работодателя в IT. Сегодня, почти никому не нужна правда и взаимовыгодное сотрудничество, важна лишь игра в красивую упаковку (как и во многих других сферах жизни). Многие пишут, что мало быть хорошим специалистом, кандидат должен продавать себя. Ну так вот они, профессиональные «продажники» вышли на сцену.

Кто такие «волков» в IT, и почему они появились | Сетка — социальная сеть от hh.ru