У меня тут важный кадровый вопрос - почему зумер врёт в резюме 😬😬

В консультировании столкнулась с такой проблемой - зумер сочинил свое резюме, используя искусственный интеллект. Все бы хорошо – стандарты соблюдены, цифры указаны, достижений «полный вагон», даже готовность предоставить рекомендации прописана, но когда мы начали тренироваться к собеседованию, в прямом смысле слова - ОН ПОПЛЫЛ, правда, недалеко.

Свой опыт, описанный в резюме, он не знал. Нам потребовалось 2 встречи, чтобы хорошенько, с деталями подготовиться к интервью с рекрутером.

И это оказалось общим трендом рынка.

🦾Зумеры стали чемпионами по вранью в резюме

Согласно опросу career.io, почти половина представителей поколения Z приукрашивают свои резюме, чтобы подогнать их под требования работодателей. В этом призналось 47% опрошенных зумеров — для сравнения, среди миллениалов таковых оказалось 38,5%, среди поколения Х — 20,4%, а среди бумеров — 9,4%.

О чём врут зумеры? ◾️о своих трудовых обязанностях (28,38%) ◾️опыте работы (22,97%) ◾️в названиях своих должностей (17,57%) ◾️преувеличивают скиллы ◾️иногда искажают сразу несколько событий своей карьерной жизни

Мы с вами можем понять, нечестность молодых людей с желанием создать хорошее впечатление — особенно в том случае, когда опыта мало, чтобы повысить шансы на трудоустройство или хотя бы на собеседование.

👩🏻‍💻Как карьерный эксперт призываю - хоть вранье и демонстрирует творческий подход к поиску работы, добавляет возможностей пройти эту «мясорубку собеседований», лучше сразу сознаться.

Вспомните, когда вы последний раз собеседовали зумера? Как вы реагировали, когда видели не стыковки с резюме?

#моиуслуги #советыэксперта

Подпишись @Larina_career

У меня тут важный кадровый вопрос - почему зумер врёт в резюме 😬😬 В консультировании столкнулась с такой проблемой - зумер сочинил свое резюме, используя искусственный интеллект | Сетка — социальная сеть от hh.ru