«Хочешь в айти — учись!» — говорят все вокруг. Но ты учишься, тратишь месяцы (а то и годы), а в ответ — тишина. Почему?

Сегодня в IT стремятся попасть тысячи новичков: после курсов, переобучения, с дипломом программиста, без диплома, после 30, после 40, после смены профессии. Однако дорога туда чаще напоминает марафон с барьерами, чем хайповую тропу, обещанную в рекламе.

Итак: ❇️ Планка опыта Одна из главных жалоб новичков — это требования к опыту, даже на «джуна». Типичная вакансия: — "Junior developer. Требования: 1–2 года опыта, pet-проекты, участие в open-source, знание архитектурных паттернов..." Решение? • Делать pet-проекты с максимально близким к реальному стеком: REST API, БД, CI/CD. • Участвовать в open source (Pull Request — это опыт). • Стажировки и волонтерство — да, бесплатно, но для портфолио это лучше, чем пустое резюме. • Грамотно оформленное GitHub-портфолио — это новый LinkedIn.

❇️ Доучивание: после курсов начинается самое страшное IT — это вечное доучивание. И вот почему: • Курсы дают базу, но не учат решать нестандартные задачи. • Нет навыка отладки, работы в команде, разбора чужого кода. • Нет понимания бизнес-логики: как айтишник помогает бизнесу зарабатывать?

❇️ Привычки: айтишный майндсет В IT важны не только знания, но и образ мышления. Он не прививается курсами, но без него сложно вырасти. Что нужно прокачать: Самостоятельность Аккуратность и документация  Постоянное обучение Командность Сленг и «язык племени»

Мир IT открыт, но не прост. Это не казино, где можно выиграть работу с первой попытки. Это скорее длинная дистанция, где выигрывает не тот, кто «зашел вовремя», а тот, кто не сошел с дистанции.

Если вы новичок: • Не сравнивайте себя с сеньорами. • Не ждите, что вас позовут — предлагайте себя. • Не думайте, что вы не подходите — мир IT огромен, и там есть место не только для кодеров.

Главное — не сдаваться на полпути. Потому что через год-два вы сами будете тем человеком, которому новички будут писать: "А как ты вообще попал в айти?"

#айтишники #джун #войтивайти#войтивit#собеседования