HRD с более, чем 15-летним опытом работы в российских компаниях в сфере IT, Edtech, Digital,HR консалтинга и транспортной логистики. Обладаю обширными знаниями в области разработки HR стратегии, организационного развития и управления персоналом более 8 лет. Мои профессиональные кейсы включает в себя: подбор персонала, выстраивание системы найма, развитие команд, создание выстроенных процессов в компаниях, в том числе, стартапах. Сертифицированный карьерный консультант с опытом работы более 2-х лет в качестве тренера, где имею большую экспертность: в автоматизации HR-процессов, разработке инструментов оценки персонала и модели корпоративных компетенций,формирования корпоративной культуры, внедрения индивидуальных планов развития сотрудников для правильной организации работы и успешного роста компании.