Мой опыт включает в себя как массовый подбор персонала для розничных сетей, так и точечный поиск и оценку топ-менеджеров. Мне удавалось успешно закрывать позиции финансового директора, финансового аналитика и PR-менеджера. Для повышения точности подбора я внедрял собственные оценочные инструменты, например, тесты для главных бухгалтеров. Я быстро адаптируюсь к новым задачам, обладаю развитыми коммуникативными навыками и умею выстраивать эффективные отношения с кандидатами. Буду благодарен за возможность обсудить детали на встрече