Спрашиваю. Если использует - молодец. Если нет - не молодец, пусть идёт учиться использовать. Ну или идет к работодателям, которые не умеют и другим не дают.

А вот дать задачу думать в лоб никак? Надо сразу огромную? Просто при тех задачах что решаются здесь и сейчас до LLM у нормальных руки не дойдут, будут рассуждать сразу.

Дожили, по ходу дошло и до нас: наблюдаем с коллегами, что многие кандидаты начали использовать LLM на интервью. Выглядит это очень комично. Кандидат льёт воду секунд 10, и потом начинает выдавать отличный ответ, причем даже отвечают на вопросы, на которые не ответил никто за 2 года (специально включил такой вопрос в самом начале зачем то, типа как стресс тест). Выработал, кое-какую стратегию по вопросам, как это легко раскусывать. Интервью начало больше напоминать экзамен в университете, где пытаешься понять - списал или нет. Тимлиды, делитесь, как сами палите? Знаю кстати что в некоторых конторах разрешают использовать.