❗️ОШИБКА ОПЫТНОГО УПРАВЛЕНЦА НА СОБЕСЕДОВАНИИ
Своим опытом прохождения собеседования в 2025 году поделилась с нами ТОП-менеджер Александра:
💬 «У меня был яркий отрицательный опыт собеседования, когда я была не готова к очень простому формату: «У нас ознакомительная беседа, на 30 минут. Расскажите коротко о себе». И я оказалась не готова к короткой презентации. Рассказала ее неправильно и говорила слишком долго. Я сама прекрасно понимаю, что те 15 минут, которые они мне уделили - это много.
Оценивая себя спустя время как сторонний HR, я понимаю, что и сама бы «не взяла этого человека», то есть себя. Но при этом мне очень хотелось работать в этой компании!
Какие выводы? Я рада, что этот момент был в самом начале поиска работы. Он меня очень отрезвил. Я увидела, что поиск работы как раньше больше не работает, и что сейчас надо готовиться под каждую встречу».
А ВАМ СЛОЖНО РАССКАЗЫВАТЬ О СЕБЕ НА СОБЕСЕДОВАНИИ?
Наш сайт: https://career-university.ru//?utm_source=setka_top
Наши кейсы: https://career-university.ru/consultations/cases/?utm_source=setka_top
· 04.08.2025
🔝Мой канал в телеграмме только для ТОП-менеджеров. Устроила 7500+ кандидатов. Рассказываю, как ТОПам найти работу, почему их отклоняют и как создать продающее резюме именно ТОП-менеджеру. Переходите по ссылке: 👇👇 https://t.me/career_for_leaders https://t.me/career_for_leaders
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён