Еще немного про уход из найма и работу с “удобными” менеджерами 😙 Сегодня я хочу познакомить вас с двумя интересными авторами и их каналами. Сразу скажу, что мне очень близка философия этих каналов, поэтому и решил написать этот пост. Уверен, что и многим моим подписчикам откликнутся мысли авторов. Давайте знакомиться:

🔹 Дерзкий канал директора по продукту, который топит за "возможность быть менеджером и не отдаваться за крабовую палочку" Речь про канал Дениса Ялугина, и мне лично очень импонируют два его принципа: он топит за то, что менеджмент помимо ответственности подразумевает полномочия и смелость, и у него есть идейный враг в лице "удобных" менеджеров и менеджеров-чиновников.

Денис пишет про системное мышление, дает фактуру и инструменты, как его применять. У Дениса очень характерный стиль, так что советую заглянуть на его канал, а начать стоит с этих постов: – Как проверить на сколько крутой у тебя СРО и вообще СРО ли это? – Как системно подходить к управлению стрессом – Правильный подход к нахождению Product Market Fit

🔹 Канал ex-CMO с 17+ годами опыта в Microsoft, Касперском, Mail,ru и Яндексе, которая путешествует в автодоме по Европе Я только вчера писал про свой первый год вне найма, так что сейчас самое время упомянуть канал Невыгоревшая СМО | Мила Плющ.

Мила тоже уволилась в никуда, и теперь искренне делится хрониками "жизни после выгорания": про личные изменения, внутреннюю опору и жизнь без "успешного успеха". Если вам близка тема выгорания (а кому нынче нет?) или выхода из найма, вот несколько постов Милы, которые могут быть вам интересны: – Что помогло не выгореть в Яндексе – Про уход из Яндекса и грусть по этому поводу – Про кризис идентичности после ухода из найма

👉 Подписывайтесь, чтобы не потерять @denisyalugin и @milaivy!

В этом посте были ссылки, но мы их удалили по правилам Сетки