Мы, два специалиста в области психологии и коучинга, создали и выпустили в продажу метафорические карты "Паттерн".

Важный аспект МАК “ Паттерн” состоит в том, что данный инструмент позволяет в игровой форме исследовать психо-эмоциональные влияния сотрудников на различные сферы бизнеса/организации, сняв психологический барьер/сопротивление для наиболее глубокого погружения в подсознание сотрудников и поиска первопричин, негативно влияющих на достижения желаемых результатов.

МАК карты могут быть использованы: коучами психологами HR специалистами бизнес-тренерами спортивными тренерами

МАК “Паттерн” используются как индивидуально, так и в групповой работе.

С их помощью можно обмениваться идеями, разрабатывать новые коллективные стратегии, исследовать, диагностировать возникшую ситуацию, искать наиболее эффективные решения поставленных задач.

С помощью МАК “Паттерн” можно понять как предприятие/бизнес/проект выглядит в глазах сотрудников, руководителей, партнёров, клиентов. Ведь именно это определяет их настрой, активность, мотивы, отношение к работе.

Это инструмент для работы с персоналом, позволяющий диагностировать и исследовать:

✓ взаимоотношения внутри коллектива, команды ✓ межличностные взаимоотношения, связанные с личной жизнью сотрудника, оказывающие негативное влияние на рабочую деятельность ✓ отношения между руководителем и командой ✓ отношение команды к руководителю и компании ✓ психоэмоциональное состояние сотрудников компании ✓ роли, которые занимают сотрудники внутри коллектива и компании, их вклад, влияние на общие процессы ✓ связь между различными отделами бизнеса или вовсе отсутствие такой связи ✓ нарушения в коммуникациях ✓ причины возникновения наибольшего количества разногласий, сложностей, напряжения

Будем рады ответить на возникшие вопросы. Больше информации на сайте Паттерн-групп.рф

С уважением, Екатерина и Инна.