Вдвое быстрее рынка.

Задача: найти технического лидера с PHP-стеком и сильными управленческими компетенциями, который способен вести команду из 15 человек и при этом оставаться hands-on в разработке ⠀ Основная сложность: таких кандидатов немного и за них конкурируют крупные IT-компании ⠀ Что сделали: — провели точный брифинг с CEO — сузили воронку до релевантных профилей — провели 10 интервью, в финал вывели 5 сильнейших ⠀ Результат: оффер принят, кандидат с первого дня усилил команду и снял операционную нагрузку с CEO

В полном кейсе подробно описали все сложности поиска и шаги к идеальному результату:

👉 Читать полный кейс