Давайте попробуем новую рубрику? Я буду иногда рассказывать вам про разные полезные книги по теме нашей работы.

Начнём с книги «Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час» - автор Светлана Иванова.

Если вы когда‑нибудь задумывались, почему одни компании нанимают сильнейших специалистов, а другие постоянно промахиваются эта книга объясняет всё. Светлана Иванова, один из самых известных экспертов по оценке персонала, делится не теорией, а практическими инструментами, которые реально работают.

💡 Что есть в книге?

• Проверенные методики оценки кандидатов;
• Техники проведения интервью, которые помогают понять настоящие мотивы;
• Ошибки HR‑ов и как их избежать;
• Реальные примеры и кейсы из практики.

📌 Чем она полезна?

После прочтения вы сможете быстрее находить сильных людей, выстраивать системный подход к найму и избегать дорогостоящих ошибок. Это не просто книга, а пошаговый гид для рекрутеров и HR‑менеджеров.

Советую к прочтению всем, кто хочет делать свой HR‑процесс точнее и эффективнее.

💬 Задать вопрос @V_Pustovoy_chatbot

🤖 Цифровой импульс

В этом посте были ссылки, но мы их удалили по правилам Сетки