Все ваши сотрудники есть на HH.ru****!

Вот 4 совета, как составлять вакансию правильно:

1. Правильное название.

Менеджер по работе с клиентами с функцией продаж ≠ менеджер по продажам.

Менеджер технической поддержки ≠ оператор call-центра.

2. Конкретные обязанности.

❌«выполнение поручений руководителя»

Фокусируйтесь на результатах, которых нужно достичь

✅"Разрабатывать и внедрять стратегию контент-маркетинга, приводящую к увеличению органического трафика на 40%".

3. Детализированные требования.

❌Обязательный опыт продаж

✅ "3+ года опыта продаж сложных B2B решений в ИТ-секторе".

4. Честные условия.

Не пишите зарплату, которой не может быть на этой должности.

Изучите предложение рынка и соотношение задачи/оплата.